Wat is teamcoaching?

Als zorgprofessional werk je doorgaans samen in een team. Een prettige samenwerking en onderling vertrouwen zijn belangrijk om zo goed mogelijk voor de cliënten te kunnen zorgen met elkaar. Het is echter niet vanzelfsprekend dat die prettige samenwerking en dat onderlinge vertrouwen er zijn. Soms schuurt het onderling en ontstaan er conflicten, soms ontstaan er eilandjes of bondjes in een team. Met teamcoaching worden deze zaken niet alleen bespreekbaar gemaakt, maar wordt ook toegewerkt naar een basis van vertrouwen en het benutten en versterken van elkaars kwaliteiten.

Teamcoaching wordt niet alleen ingezet als er onderlinge problemen zijn. Er kan ook een teamcoachingstraject worden ingezet als de teamleden samen willen toegroeien naar meer zelfstandigheid en eigenaarschap.

Hoe lang duurt een coachingstraject?

Teamcoaching kan variëren van één bijeenkomst van een dagdeel tot een traject van vijf dagdelen. Dit is afhankelijk van de coachingsvraag die het team heeft. Zo kan er in één bijeenkomst stilgestaan worden bij het thema ‘onderling vertrouwen en veiligheid’ of bij de vraag ‘hoe geven wij feedback aan elkaar?’.
Voor een traject van toegroeien naar meer zelfstandigheid en eigenaarschap zijn doorgaans meerdere dagdelen nodig.

Waar vindt de teamcoaching plaats?

Teamcoaching vindt plaats op de locatie waar het team werkt of op een locatie die in onderling overleg met de werkgever wordt bepaald.

Wat zijn de kosten van teamcoaching?

Teamcoaching wordt meestal aangevraagd door de werkgever. In overleg met de werkgever stel ik een offerte op die passend is bij de coachingsvraag.
De gemiddelde prijs van een dagdeel (3 uur) teamcoaching is 300 euro. Deze prijs is inclusief voorbereiding en exclusief reistijd en reiskosten.